Kandydat to nie kartka papieru! – personal branding w rekrutacji 2.0

Rekrutacja na poziomie XXI wieku to nie selekcja sterty papierów pochodzących od kandydatów o podobnych kompetencjach i kwalifikacjach. Osobista marka staje się podstawą rekrutacji wraz z upowszechnieniem się mediów społecznościowych, poszerzaniem sieci kontaktów i zaostrzeniem konkurencji. Zamiast prezentować swoje CV kandydaci muszą także wykazać się znajomościami, dzielić profesjonalną wiedzą i…

Pomysły na biznes muszą być autentyczne

Co sprawia że jedne pomysły zmieniają świat a inne odchodzą w zapomnienie? Co zrobić aby pamięć o tym co robisz nie zginęła w jednej sekundzie? Ludzie tak często mają problem z wyceną swoich usług, nie wiedząc że uniknęli by tego tworząc usługi szyte na miarę. Bo klienci przestaną liczyć się…

Różnice kulturowe w biznesie i negocjacjach międzynarodowych– kultury kokosy i brzoskwinie

  Jeśli pracujesz w środowisku międzynarodowym, współpracujesz z partnerami zagranicznymi, negocjujesz kontrakty z dostawcami z innych krajów, chcesz zrozumieć swoich zagranicznych klientów – poznaj kulturę w którą wkraczasz. USA, Norwegia czy Japonia to liderzy świata biznesu, warto zadbać o odpowiednią komunikację zarówno na najwyższym szczeblu negocjacji jak i wśród pracowników…